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Perspectives professionnelles et qualités requises |
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Généralement, les jeunes pasteurs commencent leur ministère comme pasteurs suffragants pendant une année au moins, avant de prendre la responsabilité d'une paroisse. Les pasteurs en activité ont aussi la possibilité de se spécialiser dans un secteur et de devenir aumônier ou aumônière de prisons ou d'hôpitaux, directeur ou directrice d'un centre d'études, coordinateur ou coordinatrice en catéchèse, etc. Dès 2010, les Eglises protestantes romandes auront besoin de nouveaux ministres.
Perfectionnement
Selon les besoins de l'Eglise en général et de leur ministère en particulier, les pasteurs peuvent entreprendre des stages professionnels ou compléter leur formation. Les pasteurs peuvent envisager les perfectionnements suivants:
- sessions de formation continue des ministres de l'Eglise organisées par l'Office protestant de la formation (OPF);
- formations de longue durée (superviseur-euse, praticien-ne formateur-trice, etc.) mises sur pied par le Conseil suisse de la formation continue et dispensées par l'OPF;
- cours et séminaires organisés par l'Institut romand d'herméneutique et de systématique (Université de Neuchâtel), par l'Institut des sciences bibliques (Université de Lausanne), ainsi que par l'Institut oecuménique de Bossey (GE) et l'Institut d'éthique (Université de Genève);
- diplôme de spécialisation (1 an d'études universitaires) permettant d'approfondir les connaissances et d'améliorer la maîtrise des domaines théologiques;
- cours de 3e cycle romand en théologie;
- doctorat en théologie nécessitant plusieurs années de recherche
Qualités requises
- Conviction et engagement chrétien
- Disponibilité
- Equilibre affectif et psychique
- Facilité de contact
- Ouverture d'esprit
- Sens de l'écoute et de la compréhension d'autrui
- Sens de la prière
- Sens des relations humaines
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