Méthode d'entretien issue des approches humaniste et systémique qui travaille notre posture et comment notre discours la reflète.
Formation inter-professionnelle à la HES-SO, où chacun-e travaille à partir de son propre terrain et analyse théologique, reprise en milieu ecclésial à l’opf.
Formation inter-professionnelle à la HES-SO, où chacun-e travaille à partir de son propre terrain et analyse théologique, reprise en milieu ecclésial à l’opf.
Contenu
18 X 1 jour à la HES SO pour découvrir théoriquement et appliquer en exercices cette méthode d'accompagnement issue des approches humaniste et systémique. Prise de distance et travail sur notre posture et la manière dont elle se reflète dans notre discours.
Formation en classe inter-professionnelle à la HES-SO, où chacun-e travaille à partir de son propre terrain, complétée par des journées opf à Neuchâtel d’analyse théologique et de reprise en milieu ecclésial.
Cette approche invite à la curiosité à l'égard de notre vis-à-vis (individu ou groupe), de sa compréhension du monde et de ses motivations pour l'accompagner dans la mise en oeuvre de la solution qui lui convienne.
Elle est utile dans différents contextes : accompagnement individuel et collectif, conflits, travail d’équipe, stratégie.
Formation en classe inter-professionnelle à la HES-SO, où chacun-e travaille à partir de son propre terrain, complétée par des journées opf à Neuchâtel d’analyse théologique et de reprise en milieu ecclésial.
Cette approche invite à la curiosité à l'égard de notre vis-à-vis (individu ou groupe), de sa compréhension du monde et de ses motivations pour l'accompagner dans la mise en oeuvre de la solution qui lui convienne.
Elle est utile dans différents contextes : accompagnement individuel et collectif, conflits, travail d’équipe, stratégie.
Objectifs
Les participant-e-s
– acquièrent les notions théoriques (éthiques et méthodologiques) qui sous-tendent l’approche orientée solution et les reflètent théologiquement
– mettent en œuvre et s’exercent à des entretiens orientés solutions, en formation et dans leur pratique ministériel
– acquièrent les outils pour réfléchir et améliorer constamment leur pratique d’écoute
– intégrent les différences des méthodes d’accompagnement orientées solutions et orientées résolution du problème.
– possèdent une bonne maîtrise des bases philosophiques et méthodologiques du modèle et les intégrent pour favoriser la cohérence de l’intervention
– travaillent sur la posture de non-savoir de l’intervenant-e et de confiance aux ressources de la personne accompagnée
– percoivent chez elles/ eux les obstacles à une écoute orientée solution et sont attentifs à comment les dépasser
– discernent les difficultés, perspectives et envies des personnes accompagnées
– favorisent la connexion des personnes accompagnées avec leurs propres ressources et solutions
– acquièrent les notions théoriques (éthiques et méthodologiques) qui sous-tendent l’approche orientée solution et les reflètent théologiquement
– mettent en œuvre et s’exercent à des entretiens orientés solutions, en formation et dans leur pratique ministériel
– acquièrent les outils pour réfléchir et améliorer constamment leur pratique d’écoute
– intégrent les différences des méthodes d’accompagnement orientées solutions et orientées résolution du problème.
– possèdent une bonne maîtrise des bases philosophiques et méthodologiques du modèle et les intégrent pour favoriser la cohérence de l’intervention
– travaillent sur la posture de non-savoir de l’intervenant-e et de confiance aux ressources de la personne accompagnée
– percoivent chez elles/ eux les obstacles à une écoute orientée solution et sont attentifs à comment les dépasser
– discernent les difficultés, perspectives et envies des personnes accompagnées
– favorisent la connexion des personnes accompagnées avec leurs propres ressources et solutions
Déroulement
Un zoom découverte pour découvrir l’accompagnement orienté solution
18 jours entre septembre 2023 à mai 2024 à la HES-SO à Genève pour apprendre et s'exercer à l’approche orienté solutions, tant dans ses aspects théoriques que pratiques
3 jours spécifiques opf pour réfléchir théologiquement les présupposés de cette approche et en travailer la reprise en milieu ecclésial
18 jours entre septembre 2023 à mai 2024 à la HES-SO à Genève pour apprendre et s'exercer à l’approche orienté solutions, tant dans ses aspects théoriques que pratiques
3 jours spécifiques opf pour réfléchir théologiquement les présupposés de cette approche et en travailer la reprise en milieu ecclésial
Eléments clé
Titre
Accompagnement « orienté solution »
Numéro du cours
24-10-2373
Durée
21 jours
Prix
Env. CHF 6000 (prix subventionné, voir cond. gén.)
Délai d'inscription
31 juillet 2023
Informations détaillées
Public cible
PasteurE
Personne intéressée
Maître de stage
Diacre
Domaine de compétences
Aumônerie et dialogue pastoral
Intervenant-e-s
Les enseignant-e-s de la HES SO pour le CAS
Pour les jours opf: Claudia Bezençon, pasteure, coach et superviseure, spécialisée en approche systémique et formée depuis 2018 en Approche orientée solutions
Béatrice Perregaux Allisson, pasteure et responsable de formation dipl. féd.
avec le concours de Jacques-Antoine von Allmen, pasteur, dr en théologie, responsable de la formation continue à A+W Zurich, formé depuis 2016 en Approche orientée solutions
Attestation de participation
CAS décerné par la HES SO
Méthode d'enseignement
En présentiel
Documents
Yves Gros-Louis, Psychothérapie : L’approche brève orientée solutions. Faire confiance aux ressources du patient, Chêne-Bourg : Jouvence, 2017Peter de Jong et Insoo Kim Berg, De l'entretien à la solution. L'accent sur le pouvoir des clients, Bruxelles : Satas, 2002
Remarques sur le cours
Contact
Informations supplémentaires
Un bachelor est pré-requis pour le CAS, mais il est possible d’être admis sur dossier.
Le modèle « orienté solution » a divers champs d’application
– l’entretien individuel
– L’entretien annuel avec les collaborateurs/ collaboratrices
– l’entretien collectif
– le traitement des situations de crise et de conflit
– la supervision orientée vers les solutions
– stratégies institutionnelles
Cette formation est indépendante du programme « Lösungsorientierte Seelsorge » offert en Suisse alémanique. Il n’existe pas de passerelle pour passer de cette formation francophone au programme alémanique.
Le modèle « orienté solution » a divers champs d’application
– l’entretien individuel
– L’entretien annuel avec les collaborateurs/ collaboratrices
– l’entretien collectif
– le traitement des situations de crise et de conflit
– la supervision orientée vers les solutions
– stratégies institutionnelles
Cette formation est indépendante du programme « Lösungsorientierte Seelsorge » offert en Suisse alémanique. Il n’existe pas de passerelle pour passer de cette formation francophone au programme alémanique.
Béatrice Perregaux Allisson
opf, pasteure et formatrice : co-responsable de la formation continue